株式会社榎戸製作所
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給与システム 等級号俸に基づく賃金テーブルによる基本給。
資格手当については当社規定の該当資格に支給。
交通手当は通勤距離に応じて支給。
家族手当、世帯主手当、有給手当の支給あり。
評価システム 年2回の直属上司との個人面 談により賞与・及び昇給評価を行う。
賞与は年2回、昇給は年1回。（企業業績により金額は決定。業績報告会の開催）
福利厚生 法定福利制度完備。（社会保険・厚生年金）
退職金制度あり。
社員による懇親組織あり（平和会）会社の援助制度。
社員表彰制度あり。
その他 詳細は当社就業規則による。
採用 基本的には2回の面接により決定する。
一次面接　会社案内及び説明と工場見学。
二次面接　雇用条件の提示と意思確認。

3ヶ月の試用期間を原則。
3ヶ月後に正社員雇用の決定時に基本給の見直しを実施。